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面試必問:你嘅缺點係咩?應該點包裝你嘅缺點?

大家面試嗰陣都一定會俾HR問過依個問題「請講一個你嘅缺點?」依個時候面試經驗較少或好易緊張嘅你就會唔知點答,太直接咁答又會出事,今日小編就揀咗4種方法去教大家點樣包裝自己嘅缺點,等大家唔會自亂陣腳,答得好嘅話可能仲可以靠依題加分!

 

用正面字句包裝自己

其實面試就係一個sell自己嘅問答環節,你可以誠實咁答,但一定要包裝一下。舉個例子好心急,你可以講完自己「節奏有啲快」之後補充話,因為節奏快可能會俾到壓力其他人,但喺處理一啲急事方面會比較擅長,用啲正面嘅字去包裝你嘅缺點。

 

講出一個已經改咗嘅缺點

每個人都有短處,但問題係你會唔會檢討同改過?當面試官問到你嘅缺點,不妨講出自己過去曾經有嘅缺點,但而家已經改咗,咁樣喺對方眼中會認為你係一個願意進步、願意正視問題嘅員工。其實有時面試官唔會因為你一個缺點而否定你,而係會衡量你有冇願意接受挑戰/進步嘅心。

 

講出一個可以是優點的缺點

凡事都有兩面,正如缺點都可以係優點。舉個例子,例如唔識拒絕人,咁樣可能會耽誤自己好多時間,但同時都係樂於助人嘅性格留下好印象。喺面試官嘅角度去睇,老闆要嘅就係又平又聽話嘅員工,而唔會拒絕人哋嘅請求換言之對額外嘅工作都唔敢拒絕。之後真係請咗你,就當然要識得say no啦,反正面試只供參考。

 

講出一個公司想要嘅缺點

若然知道公司肯請零經驗嘅FG,咁你就可以話自己最大嘅缺點就係缺乏實戰經驗,與此同時加碼自己嘅長處例如擁有應變能力、學習能力高以及相關實習經驗等,等你喺眾人之中成功突圍。


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