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40%打工仔會因需日日返公司而辭職|寧願減薪換取WFH

近幾年受疫情影響下,相信大家都對在家工作(Work From Home) 唔再陌生,WFH可以令打工仔重拾work-life balance,所以好多打工仔都習慣咗WFH,想將在家工作恆常化!有職場調查顯示,有打工仔願意減薪13%嚟換取WFH嘅工作模式!

 

依項職場調查由國際經濟學家同其他專家組成嘅團隊,向全球27國、逾3萬名僱主及僱員進行調查,調查顯示僱主及員工對於每星期應該有幾多日WFH有嚴重分歧。調查發現,各個國家或地區嘅打工仔都願意減薪去換取每星期2-3天在家工作,平均願意減薪幅度竟有5.7%,其中烏克蘭人更願減薪13%以換取在家工作。但調查亦顯示,唔少歐洲及亞洲嘅員工,願意減薪幅度都低過平均。而台灣員工最唔願意以減薪嘅方式,去換取WFH。

 

美國、加拿大、新加坡、巴西等地嘅員工期望每星期可以WFH超過2日,全球平均每星期WFH日數係1.7日。不過,僱主方面則認為平均每星期只可以俾員工WFH 0.7日,最高係印度竟有1.8日,同員工期望相差好遠。對於每星期有一日或以上WFH嘅員工,如果要求佢每日都要返公司做嘢,平均有5.26%表示會辭職或搵新工,而多過40%嘅美國打工仔係會揀辭職。


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