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調查公布「返工扮忙」國家排名,3甲全屬亞洲國家?!

職場生存之道係努力地儘快做完手頭上嘅工作,定係將工作拖到最後一刻,等老細覺得你好忙,就唔會增加你嘅工作量?扮勤力除咗可以呃吓OT,仲可以得到上司嘅讚賞?有唔少人認為「扮忙」係打工仔必學嘅技巧,仲搞笑咁將辦公室改名為「扮工室」。而一份全球性嘅調查報告顯示,頭三位「返工扮忙」嘅國家都係位於亞洲,因而得知原來亞洲國家最識得「扮工」!

 

根據《CNBC》報道,Salesforce旗下嘅Slack聯同雲端問卷調查平台Qualtrics,進行咗一項全球性嘅調查,並得出一項結論,發現來自印度(43%)、日本(37%)及新加坡(36%)嘅員工,會將時間用於「表演性工作」(Performative Work)嘅比例高於全球平均(32%)。佢哋都只係睇起上嚟好忙,而唔係做真正有成效嘅工作。

 

其餘排名分別係法國(31%)、英國(30%)、澳洲(29%)、德國(29%)、美國(28%)及南韓(28%)。

 

Slack亞太區技術專員Derek Laney表示,所謂嘅「表演性工作」,包括花大量時間喺會議上,展示團隊成果,而唔係做出決策或解決問題。員工「扮忙」求關注嘅心態,可能係受到領導者衡量生產力嘅方式所影響,領導者最有可能根據「可見嘅活動」去判斷生產力,而唔係專注於實現成果,例如維持上線嘅時間,或發送電子郵件嘅數量。

 

報告結果顯示,員工可能會因為感到壓力,所以延長工作時間、盡可能立即回覆電子郵件,或參加每一場會議。其中63%受訪者認為,即使佢哋實際上冇工作,仍會努力保持上線狀態。而有44%嘅新加坡受訪者表示,佢哋將時間花喺會議與電子郵件上,會影響工作效率。

 

呢份調查報告以印度、日本、新加坡、南韓、美國、澳洲、法國、德國與英國共9個國家、超過18,000名員工(包含主管)為樣本,取得數據。

 


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