時代變遷，越嚟越多人傾向「不婚」，亦有唔少夫婦選擇二人世界，唔生小朋友。呢個趨勢除咗令全球生育率下降外，更會令將來嘅勞動力人口減少，導致勞動力結構變得高齡化。
諮詢顧問公司貝恩嘅一項最新研究顯示，到咗2030年，全球將有多達1.5億個工作從年輕族群轉向55歲以上嘅年長勞工，勞動力結構明顯趨於高齡化！貝恩仲預測，到咗2031年，七大工業國（G7）年長且經驗較豐富嘅勞工，佔總勞動力比例四分之一以上。
貝恩合夥人Andrew Schwedel前日喺CNBC嘅Squawk Box Asia節目中表示，呢個趨勢係一項「巨大轉變」！而日本而家已有將近四成嘅勞動力人口年齡超過55歲，接近以上嘅預測比例，歐洲同美國則緊隨其後，比率介乎25至30%之間。不過，勞動力高齡化現象唔只係存在於已開發國家。研究顯示，2050年，中國65歲以上勞動力人口數亦會翻倍。貝恩指出，進入勞動力市場嘅年輕勞工越嚟越少，部分同生育率較低及受教育時間變長有關。
另一方面，根據經濟合作暨發展組織（OECD）數據顯示，「提前退休」嘅長期趨勢正在慢慢逆轉。呢一點可以喺最近興起嘅「逆退休潮」（Unretirement）中見到，喺就業市場吃緊、通貨膨脹及新冠健康風險減少嘅環境下，市場上出現咗退休後又重新回到職場嘅現象。
唔知將來香港人會唔會打工打到八十歲呢？實行「做多八十年」！
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