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《HR奇異檔案》之 何來的假期?

「同事愛新鮮,假期大過天」 

十幾年HR生涯入面,小弟見盡同事攞假嘅手法層出不窮,令我腦洞大開。

 

1) 補假:
有高層嘅秘書搵我,想幫老闆申請補假,我問係補咩類型嘅假,秘書畀咗個好新奇嘅理由:「老闆上星期去歐洲出Trip,期間香港8號風球,同事唔使番工,我想幫老闆Apply返嗰日嘅 Compensation Leave。」秘書姐姐真心相信有得補。8號風球唔使返工原來係假期? 

我好希望呢個係秘書姐姐嘅主意,如果係高層嘅Idea,我真係戥呢間公司擔心……

 

2) 病假:
有同事離職,同佢解釋Final Payment,以下係對話內容: 

同事:「點解冇病假嘅?」 

我:「病假?」 

同事:「根據勞工法例,我每個月有4日病假,最多120日,點解冇Cash Out?」 

我:「咁你有冇病到?要病先有假。」 

同事:「我打去勞工處問吓先,病假係僱員應得嘅權利,冇用到公司就應該賠償。」 

我:「(忍住道氣)好,查清楚好嘅,記住Update我勞工處點回覆,我都想學吓嘢。」 

過兩日,嗰位同事走埋嚟簽咗份Final Payment,乜都冇講就急急腳走咗去。

 

Lessons Learnt:

“A little knowledge is a dangerous thing”

 

共勉之

 

本篇文章由特約作者 Davidhoresume – David Ho 所撰寫,

如想了解更多「面試技巧」的培訓/一對一服務,歡迎向Sick Leave Tomorrow顧問查詢。

 


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