有位打工仔喺網上討論區發文指自己喺一間公司做咗10年，本身只係做普通文職，但由於間公司太細所以佢咩都要一腳踢，好多突發事都要佢處理，放假都要做嘢，仲有可能係老細嘅私人事務，簡單啲講就係一個24小時候命嘅私人助理，而佢一月有另一份，所以決定要辭咗而家嗰份工。
人工仲低過FG市價
樓主就話新工 offer 係17K-18K，比而家份工高4至5千蚊，姐係而家人工得13K-14K，仲要5.5日工作週，網民就感嘆留言：「13K都可以做成十年」、「即係萬三四你做佢打雜做十年，譚仔姐姐都高過你」、「17K-18K係依加U FG價」、「新工開17-18比你都心諗執到 希望你去到新工可以輕鬆d」
要幫老細做私人嘢+病都要做+疫情「無薪假」
樓主話老細要同屋企人去旅行，要樓主整理好一份詳細資料嘅行程表；病到好嚴重，老細話隻手仲郁到，所以要繼續工作幫佢改稿，仲會半夜打嚟鬧佢；疫情嚴重被迫放無薪假，但根本唔係假期，老細都係會持續打嚟。
樓主疑問：應該幾時講辭職？
新工一月就開始，樓主知道自己只可以做多2個月（帖文出於11月頭），咁到底應該根據勞工法例咁預早一個月通知老細，定盡下人事早兩個月同佢講？好多網民都睇唔過眼覺得間公司咁衰，唔需要對佢好，一個月通知就算：「11月尾講喇 唔洗講感情」、「辭工哩d野 暪到最後一刻先講啦」。
我哋啱啱出咗手機app呀～方便各位IT人搵工，快啲撳下面條link download啦！
Download: https://sickleavetmr.com/web/download-app/
立即Follow我哋，搶先收睇各類文章！
Instagram: https://www.instagram.com/sickleavetmr_official/
Facebook: https://www.facebook.com/sickleavetomorrow/
各位「打工仔」如果想揾工轉工嘅話，就入嚟我地 sickleavetmr.com 啦！我哋有好多好工俾你揀！！
