最近有打工仔喺FB專頁發文講出自己一個見工經歷,咁佢去見一間大IT公司嘅普通officer位,主要負責accounting reports,咁個經理話預咗一個月要有一個星期要OT,但係預咗每個月有一星期要OT,唔會補錢補假,因為呢啲係你嘅職責同份內事嚟㗎!
網民紛紛留言串爆經理:「回返佢:唔怪之得你請唔到人」、「答佢:“OT係呢度員工嘅份內事??唔怪之做到你咁黐線啦。”」、「咁做完份內事係唔係可以收工?」
亦有網民覺得冇乜嘢:「如果month end closing忙要ot,平時hea返咪ok, 如果長期都忙就唔太掂」、「Ok啦,講明先,大家你情我願先簽約」、「唔緊要,咁個底薪再加多d 囉」
其他網民就分享自己經歷,話就算合約寫明有補水,都只係寫俾勞工處睇,唔係真係有;另外有打工仔表示自己從不OT,除非係突發事件,如果長期OT代表係公司安排工作有問題。


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