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【Offer 二選一】32k 鐵飯碗 vs 35K 跨國企業

早前有網民就喺討論區發表咗個難題想大家幫手俾下意見。Offer A就係政府工,穩定但彈性低又悶,返得唔開心;Offer B就係跨國企業,好玩彈性但又好忙,升職靠彩數。樓主30歲無車無樓、有女朋友同要照顧兩老,佢傾向揀B公司但仲係15、16,大家又會點揀呢?

 

樓主就怕自己30歲諗法未成熟,會太短視揀錯。佢覺得向錢睇就應該揀政府工,但佢又覺得自己仲後生應該要搏殺下,唔好咁快做hea工躺平,但同時又怕捱多幾年冇機會做到政府工,同埋offer B前景唔肯定,隨時受經濟影響。

Offer 1 

– 人工:32K起跳
– 晉升階梯:普通冇得升頂盡50K / 好彩就6年升一級–>60K / 再升多一級頂薪100K + 房屋津貼20K
– 工作性質:較悶、彈性低、地點職能冇得揀
– 工作時間:有可能忙/hea,視乎分派情況

Offer 2

– 人工:35K+ Bonus
– 晉升階梯:睇彩數 好老闆 上到Senior Manager –>60K / Director級100K以上
– 工作性質:較好玩、彈性高、黃金返工地點
– 工作時間:好chur好忙

網民意見大多數就話樓主本身都有答案想揀B,只係等人認同佢。大部分網民都揀政府工:「Hea 工係可遇不可求 Hea 得來仲要人工唔低 邊到搵」、「返工點解要有挑戰性」、「剩係睇依加人工同工作描述,果斷A公司 穩定無壓力hea已經難求,最壞打算做到頂都有50k」、「揀hea嗰份啦 幾十K夠洗咪得 做人最緊要開開心心」;得少數網民認為可以學到好多嘢、好玩同上班有彈性都係考慮因素之一,所以會揀offer B。

唔知大家認唔認同呢?


資料來源:Lihkg

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