一名網友分享自己做緊IT行業，最近收到兩個offer，一份是inhouse外國大公司，人工有22.5K，不過好遠，車程來回3小時，而且樓主表示自己英文差，驚同外國同事溝通；另一份係香港人開嘅startup細公司，人工只得15k，但勝在可以WFH同彈性工作時間。樓主自稱是毒男，不想與人溝通，因此心裡先偏向選擇第二份工，不過就嫌人工真的太低。
Offer 1
– 人工：22.5K
– 車程：來回3小時 冇得WFH
– 溝通：外國人公司 用英文溝通
– 公司：大公司，17,000人，in house
Offer 2
– 人工：32K
– 車程：0 可以WFH, flexible hours
– 溝通：香港人公司 用廣東話溝通
– 公司：較小規模，30-40人, in house
網民意見一面倒揀22.5K份工：「一定係inhouse嗰個，唔係因為佢人工高而係因為佢係外國公司」、「外國公司畀機會，點解唔去試下？之後自己份cv都靚仔啲啦」、「WFH 只會令你更加頹廢，onsite 你每日都見到唔同嘅人」，網民指現時最重要係學識當地工作文化以及發展當地人脈，之後會更容易融入當地社會。
不過事主對自己好冇自信，佢驚take咗22.5K offer後會因為英文太差而過唔到probation，網民紛紛鼓勵佢，「英文講多啲就得㗎喇」、「佢請得你就對你英文程度有大致了解」、「如果聽唔明就要對方講多次，只要你展現出勤力肯學嘅態度唔會唔過probation」，大家都勸事主要主動同人溝通，英文練下就識唔洗驚。
資料來源：Lihkg
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