「同事愛新鮮,假期大過天」
十幾年HR生涯入面,小弟見盡同事攞假嘅手法層出不窮,令我腦洞大開。
1) 補假:
有高層嘅秘書搵我,想幫老闆申請補假,我問係補咩類型嘅假,秘書畀咗個好新奇嘅理由:「老闆上星期去歐洲出Trip,期間香港8號風球,同事唔使番工,我想幫老闆Apply返嗰日嘅 Compensation Leave。」秘書姐姐真心相信有得補。8號風球唔使返工原來係假期?
我好希望呢個係秘書姐姐嘅主意,如果係高層嘅Idea,我真係戥呢間公司擔心……
2) 病假:
有同事離職,同佢解釋Final Payment,以下係對話內容:
同事:「點解冇病假嘅?」
我:「病假?」
同事:「根據勞工法例,我每個月有4日病假,最多120日,點解冇Cash Out?」
我:「咁你有冇病到?要病先有假。」
同事:「我打去勞工處問吓先,病假係僱員應得嘅權利,冇用到公司就應該賠償。」
我:「(忍住道氣)好,查清楚好嘅,記住Update我勞工處點回覆,我都想學吓嘢。」
過兩日,嗰位同事走埋嚟簽咗份Final Payment,乜都冇講就急急腳走咗去。
Lessons Learnt:
“A little knowledge is a dangerous thing”
共勉之
本篇文章由特約作者 Davidhoresume – David Ho 所撰寫,
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